Démarche & Formations

Coaching Professionnel

Management du changement

L’accompagnement en mobilité et changement professionnel

MGG COACHING accompagne les organisations, que ce soit les directions des Ressources Humaines (responsable des relations sociales, gestionnaires de carrière, service formation) ou les dirigeants de PME et TPE, dans tous leurs besoins de mobilisation de ressources humaines, individuelle ou de groupe.

Différentes situations peuvent amener les petites, moyennes et grandes organisations à faire appel à un coach.

Formations

Formations en management et conduite du changement

Je vous accompagne sur les formations en management, la gestion des collaborateurs, la gestion des conflits, savoir recruter, savoir repérer et développer les compétences, savoir construire et animer une réunion.

Je dispense des formations en conduite du changement : oser et conduire le changement, savoir gérer les changements complexes, savoir identifier ses atouts dans la mobilité professionnelle et organiser sa reconversion.

Je peux également intervenir sur des sujets particuliers comme le télétravail, où le management à distance est un enjeu. Ou encore dans le cadre d’un travail multi-employeur ou la mutualisation de services pour les petites entreprises.

Formations à la prévention des risques psycho-sociaux

Mes interventions sur les risques psycho-sociaux se font à différents niveaux :

1 – Sensibilisation aux risques psycho-sociaux
2 – S’affirmer dans une situation de conflit, comment gérer les agressions, la violence au travail
3 – Savoir gérer le stress et le temps, gérer ses émotions lors de situations difficiles, gérer des personnalités difficiles.

En travaillant sur les risques psycho-sociaux, nous pouvons aller jusqu’à la gestion de la mobilité et la gestion du changement.

MGG Coaching, formations et coaching professsionnel

La démarche

La démarche principale des intervention est centrée sur l’individu, sur ses besoins. elle tient compte de son rythme et de ses capacités d’ajustement.

MGG Coaching, une équipe d'intervention pluridisciplinaire

Equipe d’intervention

Mon propre parcours professionnel, dont le fil rouge est fait d’écoute et d’intuition, montre combien les possibilités de mobilité professionnelle sont importantes. En suivant notre propre fil rouge, nous avons tous des capacités de changement professionnel. Que ce soit dans le cadre d’une mobilité interne, d’une mobilité externe ou à l’intérieur d’un même métier, mon rôle est de vous accompagner dans vos besoins de changement.

Une dizaine de personnes m’accompagnent dans la co-animation de mes interventions. Ces professionnels venant de disciplines variées sont autant de personnalités différentes :

  • coach
  • formateurs
  • conseil RH
  • thérapeutes
  • artistes : chanteurs, comédiens, clowns, plasticiens

Certains ont des outils spécifiques comme le MBTI ou le Wave Styles professionnels. Nos interventions sont aussi possibles en anglais.

Cette richesse créée un effet d’accélération dans la prise de conscience de certaines situations.

« La tendance la plus profonde de toute activité humaine est la marche vers l’équilibre. »

Jean Piaget