Manquant de visibilité pour l’avenir, fatigués par un an de crise sanitaire, les patrons de PME sont exposés à un risque d’épuisement professionnel, selon la dernière étude de l’observatoire Amarok. Une vraie inquiétude alors que les dirigeants doivent rassembler leurs forces pour saisir les opportunités à l’heure de la reprise.
Article signé Par Hubert Vialatte paru dans les Echos du 26 févr. 2021
Le retour de l’activité à la normale finira bien par survenir pour tous. Mais les dirigeants d’entreprises, éreintés par un an de crise sanitaire , auront-ils assez d’énergie pour saisir la balle au bond ? La question inquiète jusqu’à Bercy, qui a mis place depuis un an un numéro vert pour les patrons en détresse. Dans leur dernière enquête nationale sur l’impact du Covid-19 , réalisée en janvier et en février 2021 auprès de 1.066 entrepreneurs (sociétés de 7,2 salariés en moyenne) et publiée ce vendredi, l’observatoire Amarok et le Labex Entreprendre de l’université de Montpellier relèvent « un niveau d’épuisement jamais observé », « une fatigue à un niveau record » ainsi que « l’émergence inédite d’un syndrome d’empêchement et d’un sentiment d’impuissance ». Et ces facteurs viennent « altérer la vigilance entrepreneuriale et la saisie d’opportunité ».
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