Linda A.Hill est professeure d’administration des affaires, à la Harvard Business School. Présidente de la Leadership Initiative, elle est également l’auteure de «Becoming a Manager» et coauteure de «Being the Boss et de Collective Genius : The Art and Practice of Leading Innovation». Son article du jour préconise aux managers d’instaurer et de ritualiser 3 tâches essentielles dans leur quotidien : établir des relations de confiance, engager ses équipes, bâtir un réseau.
Pour retrouver cet article, c’est ici.
Bonne lecture