Microsoft a diffusé le 15 octobre de l’an dernier les résultats de la deuxième édition de l’enquête “Work Reworked”, réalisée en collaboration avec KRC Research, Boston Consulting Group et le Dr Michael Parke de la Wharton School.
Selon cette enquête, qui analyse l’expérience du travail à distance par les dirigeants, ainsi que leurs attentes pour l’avenir, 90 % d’entre eux sont prêts à adopter durablement le “travail hybride”, un mode de travail à mi-chemin entre le travail présentiel et celui à distance.
Nadine Yahchouchi, directrice France Microsoft 365, nous apporte son décryptage. Retrouvez l’intégralité de l’article en cliquant ici